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军事拓展训练与普通训练有什么区别及其价值

来源: 作者: 发布时间:2019-11-14 14:15

  军事拓展是目前很多企业都会对新进员工做的一个项目,估计不少大企业的员工都经历过这个。它的形式上虽然只是在户外拓展的基础上融合上一些军事元素,但是实质上它是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。很多大企业现在都希望通过它来培养和塑造员工意志和人格,打造忠诚,敬业,高效,精锐的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力。那么到底它与普通训练有什么区别?具体又有哪些特殊的价值?下面小编就给大家介绍介绍。

  军事拓展训练与普通训练的区别

  一、学员是主角

  这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

  二、简单游戏蕴涵深刻道理;

  “背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“军事拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。

  三、参训者情感距离被迅速拉近

  参加军事拓展训练的队员通常被分成若干个小组,每个小组通过培训师的调动充分融合,活动本身由于都面临着挑战,许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情,其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

  四、培训师能文能武

  拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业,酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手,又能在回顾教室中侃侃而谈。

  五、培训效果与众不同

  同常规针对技能的培训不同,军事拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的,而对于企业而言,员工态度往往决定了其工作绩效,这就给予了军事拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看,军事拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。

  军事拓展训练的价值

  无论个人、企业,在参加整个野战游戏的过程中,都能够令人得到充分的锻炼自我体现,从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发挥个人领导能力和团体合作精神等等。

  在战斗过程中面对生活工作难以感受到的危险和挑战如同催化剂,可大幅度改善员工之间的人 际关系,促进团队的融合发展,通过相应的项目设计和精心执行,巧妙地融合企业作风,并在一个 全新角度上塑造公司的企业形象和精神。

  活动过程富有挑战性,充满激情和乐趣。练意志和毅力,提高应对挫折的承受力。增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持 积极与乐观的心态。

  加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效。

  设定一个特殊的战争环境,让你直接参与整个游戏过程,在参与的同时,去完成一种体验,进行自我反思,获得 某些感悟。对自已、对同事、对团队重新认识重新定位,从而使自己的心理素质,应变生存能力,自我超越、自我管理等方面得到提高。

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