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项目的创新方式与标准

来源:未知 作者:fdk11djgKLAoA 发布时间:2019-11-01 11:44
  虽然,在拓展训练中,存在着众多的项目。但是,事实上,这些项目,总有一天也会有被用完的时候。因此,对于项目,进行创新,是一件必须的事情。那么我们该如何进行创新呢?同时,其标准,又是什么呢?下面,就让我们一起来看看吧!

 


 
 

  项目的创新方式:

 
  创新来源于对活动的了解,只有真正了解了每一项活动所能展现的力量—学习价值,我们才能够进行下一步工作。
 
  古人云:熟能生巧,武术中认为:拳练千遍身法自现,也是这个道理。
 
  对于拓展培训活动,如果是偶尔开展过多的创新也毫无意义,但对于经常组织拓展的企业来说,课程、活动、项目的创新都很重要,尤其是有专门开展拓展培训的机构,创新自然成为其中的必修内容。
 
  将经典的拓展项目演绎得更加经典本身就是一种创新,因为对于绝大多数的拓展训练来说,针对初体验学员用经典项目进行拓展培训,并将经典项目的内涵充分展示出来,让学员从中感悟出设计者的初衷,并能与现实的工作生活相联系,是对拓展培训的创新和突破。
 
  对于背摔、电网等项目,有时参加过也可以再次体验,即使像盲人方阵、雷阵等项目同样有重复使用的可能。
 
  项目创新包括项目游戏创编和活动理念创新,项目元素创编通过关于时间、道具、方法、情境等变化,创编出带有本单位员工特征的活动项目。活动理念创新主要是运用现有的游戏进行改编组合,将其运用在不同的理念活动中。
 
 



 

  创编要求:

 
  1、活动具有趣味性
 
  2、活动目标明确,理念量值不要太多
 
  3、活动有一定的冒险元素,但风险均可控
 
  4、道具运用适量,经济实用
 
  5、活动适合学员的身心发展
 
  6、创新与实践结合,边实践边修改
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